Точкой роста изменений или отсутствия результата является сам собственник — его решения, управленческие привычки и способность проводить изменения.
Моя задача — помочь увидеть то, что сегодня мешает бизнесу развиваться, и вернуть собственнику возможность управлять системой, а не жить внутри постоянного напряжения.